TalentHub IT Linz
Your Shortcut to IT Professionals
🚀Unsere Absolvent_innen von heute sind Ihre IT-Fachkräfte von morgen!
Unternehmen, die IT-Nachwuchskräfte suchen, stehen häufig vor derselben Herausforderung: Fachliche Grundlagen, Praxistauglichkeit und Lernfähigkeit müssen gleichzeitig vorhanden sein.
Absolvent_innen des Talent Hub IT verfügen über genau diese Kombination. Die Ausbildungen sind praxisorientiert aufgebaut und vermitteln klar definierte, arbeitsmarktrelevante Kompetenzen – von IT-Basiswissen über Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung.
Lernen Sie die drei Qualifizierungswege kennen und überzeugen Sie sich von den jeweiligen Skills, die unsere Absolvent_innen in Ihr Unternehmen einbringen!
Welche Spezialist_innen erwarten Sie bei Talent Hub IT?
Details
Fachliche Kompetenzen
- Grundverständnis von IT-Strukturen, Rollen und Abläufen (z. B. Administration, Support, Entwicklung)
- Basiswissen zu IT-Infrastruktur, Betriebssystemen und Netzwerken
- Hardware-Kenntnisse (CPU, RAM, Speicher, Peripherie)
- Einführung in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN, TCP/IP, DNS, DHCP)
- Dokumentation von Arbeitsschritten und IT-Projekten
Methodische & persönliche Skills
- Selbst- und Zeitmanagement
- Arbeiten mit einfachen Projektmethoden (z. B. Kanban)
- Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
- Lern- und Problemlösungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Mehrwert für Unternehmen: Teilnehmende der Vorqualifikation sind rasch einsetzbar in unterstützenden IT-Rollen, im First-Level-Support oder als Nachwuchskräfte mit Entwicklungspotenzial.
Details
Fachliche Kompetenzen
- Netzwerktechnik: IPv4, Subnetting, VLAN, Routing, Switching (Cisco, Fortinet)
- Security & Firewall: FortiGate Firewalls, Regelwerke, VPN (IPSec, SSL)
- Windows Server Administration:
- Active Directory (Benutzer, Gruppen, OUs, GPOs)
- Freigaben & NTFS-Berechtigungen
- WSUS, WDS, DFS, Zertifikatsdienste
- Remote Desktop & Admin Center
- Virtualisierung & Backup:
- Hyper-V
- Backup-Lösungen mit VEEAM
- Cloud-Grundlagen (Azure):
- Entra ID
- Azure Virtual Machines & VPN
- Linux-Administration:
- Bash-Grundlagen
- Paketverwaltung (apt)
- Diensteverwaltung
- Webserver (Apache, nginx)
- Docker Compose
Methodische & persönliche Skills
- Strukturierte Fehlersuche und Problemanalyse
- Dokumentation von Systemen und Konfigurationen
- Verantwortungsbewusster Umgang mit produktiven IT-Systemen
- Teamorientiertes Arbeiten im IT-Betrieb
Mehrwert für Unternehmen: Absolvent_innen sind vorbereitet auf Junior-Positionen in der Systemadministration, im IT-Betrieb oder im technischen Support und können nach kurzer Einarbeitung produktiv eingesetzt werden.
Details
Fachliche Kompetenzen
- Webentwicklung:
- HTML & CSS (Responsive Design, Flexbox, Grid)
- JavaScript (ES6+, Objektorientierung, Datenspeicherung)
- PHP (Grundlagen, PDO, MySQL-Anbindung)
- Frontend-Frameworks & Tools (Bootstrap, Tailwind)
- Barrierefreiheit, Usability & rechtliche Grundlagen
- Java-Entwicklung:
- Objektorientierte Programmierung
- Datenstrukturen & Algorithmen
- Exception Handling & File I/O
- Datenbankanbindung mit JDBC
- Build- und Testtools (Maven, JUnit)
- Datenbanken:
- Relationale Datenbanken (MySQL, Oracle)
- Datenbankmodellierung & ER-Modelle
- Joins, Subselects
- Grundlagen NoSQL
Methodische & persönliche Skills
- Computational Thinking und strukturierte Problemlösung
- Projektplanung und technische Dokumentation
- Arbeiten mit Versionskontrolle (Git)
- Qualitätsbewusstsein und Testverständnis
- Teamfähigkeit in Entwicklungsprojekten
Mehrwert für Unternehmen: Absolvent_innen sind einsetzbar als Junior Developer, Webentwickler_innen oder Softwaretester_innen und bringen ein breites technologisches Fundament für moderne Entwicklungsumgebungen mit.
Ihre wichtigsten Fragen im Überblick
Welche fachlichen Schwerpunkte haben die IT Professionals im TalentHub IT?
Im Rahmen der Orientierung/Vorqualifizierung legen wir gemeinsam mit dem/der Teilnehmenden die Weiche für eine der beiden Ausbildungen:
- Coding/Softwareentwicklung
- Systemadministration
Wie praxisnah ist die Ausbildung?
Talent Hub IT ist kein Frontalunterricht. Unsere Teilnehmenden lernen in einem Open Space im coached learning – projektorientiert und eigenverantwortlich mit einem Bildungsplan als Rahmen. So entstehen Fachkräfte, die nicht nur Theorie beherrschen, sondern Teamarbeit, Agilität und Problemlösung von Tag eins an gewohnt sind.
Wodurch zeichnen sich Absolvent_innen von Talent Hub IT aus?
Absolvent_innen des Talent Hub IT zeichnen sich durch:
- praxisnahe, arbeitsmarktorientierte Qualifikationen
- klare fachliche Profile je Ausbildungsschwerpunkt
- ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation
- fundierte technische Grundlagen kombiniert mit Soft Skills aus.
Damit stellen sie eine wertvolle Ressource für Unternehmen dar, die IT-Nachwuchs nachhaltig aufbauen möchten.
Wie kann ich mit Talent Hub IT und den Absolvent_innen in Kontakt treten?
Diese Maßnahme für Kund_innen des AMS Oberösterreich ist ein Projekt des AMS Oberösterreich und wird aus den Mitteln des Arbeitsmarktservice finanziert sowie zu 49% durch das Land OÖ kofinanziert.